7 Jenny Belak hat im vergangenen Oktober ihre Rolle gewechselt. Sie erzählt uns von ihrem neuen Job und davon, was er ihr bringt. Erzählen Sie uns von Ihrer neuen Rolle …Als ich vor drei Jahren bei Scality anfing, war ich Sales Operations Manager – eine Rolle „hinter den Kulissen“, in der ich das Vertriebsteam in vielen verschiedenen Bereichen unterstütze und immer dafür sorge, dass es alles hat, was es für den Erfolg braucht. Auch wenn mir die Arbeit allein viel Spaß gemacht hat, war mir bewusst, dass sie noch besser erledigt werden könnte, wenn jemand an meiner Seite arbeitet. Genau das haben wir im vergangenen Oktober umgesetzt. Seitdem kann ich mich als Sales Chief of Staff stärker auf bestimmte Aspekte meiner bisherigen Aufgaben konzentrieren, etwa die Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Preisgestaltung und Angeboten oder die Erstellung von Berichten über unsere Geschäftsergebnisse. Meine neue Kollegin kann sich dafür um die anderen Aspekte kümmern, etwa das Onboarding und die Schulung neuer Vertriebsmitarbeitender und die Bereitstellung aller Tools und Unterlagen, die sie brauchen. Was gefällt Ihnen an Ihrem neuen Job am besten?Ganz klar die Zusammenarbeit und der Ideenaustausch mit meiner Kollegin. Als ihre Vorgesetzte gebe ich gern meine Erfahrung an sie weiter und helfe ihr zu verstehen, wie die Dinge funktionieren und mit wem sie zusammenarbeiten sollte. Ich sorge immer dafür, dass sie weiß, dass ich für Fragen oder jede Art von Unterstützung da bin. Gleichzeitig lasse ich ihr genug Freiraum, damit sie selbstständig lernen und neue Fähigkeiten entwickeln kann. Was sind Ihre Pläne für die Zukunft?Ich finde, wir beide leisten großartige Arbeit für die Vertriebsmitarbeitenden. In nur wenigen Monaten haben wir ihnen das Leben bereits deutlich erleichtert. Doch dabei will ich es nicht belassen; ich möchte mich weiter verbessern. Und damit kann ich dazu beitragen, das Unternehmen in die Lage zu versetzen, noch größere Ziele zu erreichen als heute.
