Thursday, November 5, 2026
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Auf dem Weg zu Gold: Scality verbessert sein Nachhaltigkeitsrating bei EcoVadis

Haben Sie schon von EcoVadis (auf Englisch) gehört? Wenn Ihnen wichtig ist, mit Organisationen zusammenzuarbeiten, die ihre unternehmerische Verantwortung ernst nehmen, zeigt Ihnen EcoVadis, wie diese abschneiden.  

EcoVadis wurde 2007 gegründet und ist heute der weltweit größte Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Mit einem weltweiten Netzwerk von über 100.000 bewerteten Unternehmen verfolgt EcoVadis das Ziel, alle Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft zu lenken. 

Die Bewertungen beruhen auf vier Säulen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Gemessen wird, wie gut ein Unternehmen diese Säulen in seine Abläufe und Managementstrukturen integriert hat.

 Methodik und Bewertungsmodell von EcoVadis

Scality springt auf ein Silber-Rating – mit dem Ziel Gold!

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass Scality 2023 ein EcoVadis-Rating in Silber erreicht hat. Wir haben uns in jeder Kategorie von EcoVadis verbessert und gehören nun zu den besten 25 % aller Teilnehmenden – eine Verbesserung um 25 % gegenüber unserer Bewertung vor nur zwei Jahren. (Die vollständige Ankündigung finden Sie hier.)

Die Silbermedaille berücksichtigt alles, was Scality als Unternehmen für eine nachhaltigere Zukunft tut. Dazu gehören große und kleine Maßnahmen, denn selbst die kleinsten Gesten summieren sich mit der Zeit zu einer großen Wirkung. 

Hier nur einige Highlights der gezielten Nachhaltigkeitsprogramme von Scality:

Bildungs- und Sensibilisierungsprogramme für Mitarbeitende mit positiver Wirkung auf das Umfeld:

Aufforstung mit Reforest’Action:

  • Über 14.000 Bäume in den USA und Frankreich gepflanzt (auf Englisch) 
  • Partnerschaften für zertifizierte Projekte in Indonesien und Brasilien zum Schutz von Wäldern und Biodiversität bei gleichzeitiger Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung der lokalen Bevölkerung

Verbesserung der Umweltauswirkungen der Geschäftstätigkeit von Scality:

  • Investitionen in CO2-Kompensation für notwendige Kundenbesuche
  • 50 % weniger Geschäftsreisen in den vergangenen fünf Jahren
  • Verlagerung unserer eigenen Dateninfrastruktur in Regionen mit geringeren CO2-Emissionen
  • Förderung von CSR in der Lieferkette durch einen Verhaltenskodex und die Einbindung von Lieferanten
  • Recyclingprogramm vor Ort und energieeffiziente Geräte (LED)
  • Büros in der Nähe öffentlicher Verkehrsmittel, auch an den US-Standorten
  • Einführung wiederverwendbarer Behälter in unseren Büros
  • Neuausrichtung des Unternehmensmarketings auf mehr Nachhaltigkeit, darunter nachhaltige Werbegeschenke auf Messen und Recyclingpapier für Flyer
Scality verwendet Recyclingpapier für Marketingmaterialien

Proaktive Fürsorge für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden 

  • Vielseitige Wellness-Programme für Mitarbeitende mit Fokus auf mentaler Gesundheit 
  • Vollständig finanzierte Gesundheitsleistungen für alle Mitarbeitenden, unabhängig vom Standort
  • Erstklassige Regelungen zu bezahlter Familienzeit für Männer und Frauen 
  • Programme mit Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge, die Mitarbeitenden helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen
  • Programme, bei denen Spenden für die Anliegen der Mitarbeitenden aufgestockt werden
  • Weiterbildungszuschuss für alle

Für ein besseres Morgen

Bei Scality wollen wir ein guter Corporate Citizen sein, und wir glauben, dass jede Handlung global wirkt. Wir setzen uns dafür ein, den CO2-Fußabdruck unseres Unternehmens zu verringern, und fordern uns selbst, unsere Partner und unsere Kunden heraus, über weitere mögliche Schritte nachzudenken. Keine dieser Maßnahmen ist natürlich ein Allheilmittel, aber es sind schrittweise und wichtige Handlungen. Und damit ist es keineswegs getan – es ist ein fortlaufender Weg.