7 Kommen Sie, wie Sie sind. Frei nach Kurt Cobain sage ich das den Mitarbeitenden von Scality. Ganz gleich, wie Ihre Lebensumstände, Ihre aktuelle Situation, Ihr Geschlecht, Ihre Herkunft usw. aussehen – kommen Sie einfach, wie Sie sind. Bei Scality arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen aus aller Welt, und das mitzuerleben, während das Unternehmen wächst, ist eine meiner größten Freuden. Ich erinnere mich an den Anfang des Jahres 2021. Wir waren so stolz, ein komplett virtuelles Kick-off für das gesamte Unternehmen über alle Zeitzonen hinweg auf die Beine gestellt zu haben. Ich sah all die vertrauten Gesichter auf einem großen Bildschirm, den ich dafür zu Hause aufgebaut hatte. Und ich musste lachen, als ich in einer der kleinen Kacheln eine richtige Party mit fünf unserer Teammitglieder sah, die sich getroffen hatten, um das Kick-off gemeinsam zu genießen. Zusammenhalt ist bei Scality ein starker Wert. Von der Hoffnung auf Impfstoffe bis zur Omikron-Variante war 2021 eine Achterbahnfahrt. Finanziell kamen wir gerade aus einem Rekordjahr – und haben ein weiteres Rekordjahr geschafft. Doch für viele Teammitglieder bei Scality war es eine Belastung. Engagement und Einsatz für jeden Kunden aufrechtzuerhalten, während Kinder oder kranke Angehörige zu Hause waren, war hart. Scality hat seinen Teil beigetragen: mit einer Beteiligung an den Kosten für die Ausstattung des Homeoffice, mit Spielen und kreativen Angeboten während des Lockdowns und mit psychologischer Unterstützung für alle Mitarbeitenden. Doch letztlich kommt es auf jeden Einzelnen an. In diesem Jahr bin ich mehr denn je stolz auf die Leistungen unserer Scality-Teams. Wir haben Scality vor 11 Jahren in der Überzeugung gegründet, dass sich die Welt mit dem beschleunigten technischen Fortschritt verändern würde und dass softwaredefinierte verteilte Architekturen im Zentrum dieses Wandels stehen würden – als Treiber des Wandels und als zunehmend notwendige Antwort darauf. Diese Überzeugung ist heute Realität, und der Wandel ist schneller denn je. Es war in jeder Hinsicht ein sehr ereignisreiches Jahr. Im Frühjahr haben wir ARTESCA eingeführt, um Objektspeicher für die neue Cloud-native Ära neu zu definieren – eine vollständig containerisierte und skalierbare Lösung, die auf die Bereitstellungs- und Nutzungsmuster neuer Anwendungen zugeschnitten ist. Wir haben unser Flaggschiff RING (auf Englisch) weiterentwickelt. Und wir haben die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern ausgebaut, etwa mit HPE. Da Ransomware-Angriffe zunahmen, haben wir zahlreiche Fortschritte gemacht, um die Daten unserer Kunden noch besser vor Cyberbedrohungen zu schützen. Wir erhielten ein neues Patent (auf Englisch) für unsere Snapshot-Technologie, mit der sich Kunden nach jeder Katastrophe oder jedem Ransomware-Angriff noch präziser wiederherstellen können. Wir haben unsere Partnerschaften mit Unternehmen wie Veeam gestärkt, um die Sicherheit unserer gemeinsamen Kunden zu erhöhen. Es ehrt uns, dass unsere Bemühungen unter anderem im Gartner Magic Quadrant und bei den Trophées des Futures Licornes gewürdigt wurden. Die größte all dieser Errungenschaften ist jedoch das immer wieder erneuerte Vertrauen unserer Kunden. Inzwischen haben mehrere Kunden im Laufe der Jahre über zehn Millionen Dollar bei Scality ausgegeben, und jeder von ihnen sagt mir, dass er durch den Wechsel zu Scality noch viele Millionen mehr und eine Menge Kopfzerbrechen gespart hat. Wir lieben unsere Kunden, und sie lieben uns. Ich bin dankbar für die lange Liste von Kunden, die bereit waren, auf unserer Website als Referenz aufzutreten – und im Januar kommen weitere hinzu. Ich glaube an den Fortschritt – für die Welt und für die Gemeinschaft. Technologie ist eine Kraft des Fortschritts, wenn sie im Dienst der Menschheit steht. Als erfolgreiches Technologieunternehmen dürfen wir nie den Kontakt zu denen verlieren, die Hilfe brauchen. Deshalb war Scality in diesem Jahr besonders aktiv darin, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben (auf Englisch): Ein Scality-Team lief bei La Course du Coeur mit, um auf Organspende aufmerksam zu machen, wir sponserten die Gala du Coeur (auf Englisch), um Herzoperationen für Kinder zu finanzieren, die sonst keinen Zugang zu solcher Versorgung hätten, wir beteiligten uns an Save the Bay in San Francisco, (auf Englisch) wir pflanzten Bäume mit Reforest Action (auf Englisch), wir förderten leidenschaftliche und respektvolle Debatten bei Les Entretiens de Royaumont (auf Englisch) – und weil man immer zuerst vor der eigenen Tür kehren sollte, haben wir begonnen, unseren CO₂-Fußabdruck zu messen, um ihn verringern zu können. Zum Start ins Jahr 2022 wünschen wir allen Mitarbeitenden, Kunden und unserer gesamten Community eine schöne und sichere Zeit. Wir freuen uns darauf, diesen Weg fortzusetzen, und auf alles, was das neue Jahr bereithält.
