4 Beaucoup d’entreprises revendiquent leur responsabilité sociale – et elles font des choses importantes en ce sens : recyclage, réduction de la consommation d’énergie, abondement des dons, etc. Mais le vrai cœur vient d’un endroit encore plus profond. Avoir du cœur, c’est être centré, faire preuve de compassion et, pour une entreprise, nourrir ses collaborateurs et la communauté comme un cœur humain envoie l’oxygène jusqu’aux extrémités. J’ai la chance de travailler pour une entreprise qui a du cœur. La devise de mon entreprise, Scality, est « Work hard, play hard, eat well… and amaze the customer » (travailler dur, s’amuser à fond, bien manger… et émerveiller le client). Mais elle va bien au-delà. Par exemple, un groupe de collaborateurs de Scality s’entraîne actuellement pour une course à travers le pays, sur plusieurs jours, en faveur du don d’organes. Ce n’est pas une mince affaire, ni pour les coureurs ni pour l’entreprise, mais quand on a du cœur, on a envie de partager. Quatre jours et quatre nuits. 750 km. De Paris à Bourg-Saint-Maurice – Les Arcs. À travers 200 communes. Sans interruption. Fatigué rien que d’y penser ? Quatorze collaborateurs de Scality venus de quatre pays courront cette année La Course du Cœur, du 29 mars au 2 avril, avec le soutien de Scality : un parrainage qui finance leur entraînement, leurs quatre jours sur les routes de la campagne française plutôt qu’à leur bureau, et leur engagement sincère pour faire comprendre l’importance du don d’organes. Une entreprise qui a du cœur Scality a du cœur, tout comme l’équipe qui court — et qui soutient l’effort d’autres manières — pour La Course du Cœur. J’ai la chance de faire partie de cette équipe extraordinaire qui consacre son temps à une si belle cause. Cette course m’a inspirée — au point de me faire envisager, pour la première fois de ma vie, de devenir coureuse : quatre jours à travers la campagne entre Paris et les Alpes françaises… pour sensibiliser au don d’organes, qui sauve des vies. Qui ne voudrait pas en faire partie ? Heureusement, pas besoin d’être coureur pour rejoindre l’équipe. J’ai rejoint l’équipe qui accompagne les coureurs, ce qui me permet de participer même si je ne cours pas. Chapeau à mes autres collègues de l’« équipe de soutien », Brad King, Morgan Chelin, Claire Forest, Olympe Tarteret, Emylou Mavic, Julie Candelon, Simonni De Weck et Peter Kocur, qui aident en tant qu’accompagnateurs, remplaçants et relais de communication. Allez l’équipe !! Pour en savoir plus sur La Course du Cœur, rendez-vous sur : https://www.lacourseducoeur.com/
