1 Viele Unternehmen bekennen sich zu sozialer Verantwortung – und tun Wichtiges, um dem gerecht zu werden: Recycling, weniger Energieverbrauch, verdoppelte Mitarbeiterspenden und vieles mehr. Echtes Herz kommt jedoch aus einer noch tieferen Quelle. Herz zu haben bedeutet, in sich ruhend und mitfühlend zu sein – und ein Unternehmen mit Herz muss seine Mitarbeitenden und sein Umfeld so versorgen, wie ein menschliches Herz Sauerstoff bis in die äußersten Gliedmaßen pumpt. Ich habe das Privileg, für ein Unternehmen mit Herz zu arbeiten. Das Motto meines Unternehmens Scality lautet „Work hard, play hard, eat well … and amaze the customer.“ Und es geht noch weit darüber hinaus. Ein Beispiel: Eine Gruppe von Scality-Mitarbeitenden trainiert derzeit für einen mehrtägigen Lauf quer durch das Land zur Unterstützung der Organspende. Das ist kein kleines Unterfangen – weder für die Läufer noch für das Unternehmen. Doch wer Herz hat, möchte teilen. Vier Tage und vier Nächte. 750 km. Von Paris nach Bourg-Saint-Maurice – Les Arcs. Durch 200 Orte. Nonstop. Schon müde? Vierzehn Scality-Mitarbeitende aus vier Ländern laufen in diesem Jahr vom 29. März bis zum 2. April bei La Course du Cœur mit – gesponsert von Scality. Das Sponsoring unterstützt ihr Training, ihre vier Tage auf den Straßen der französischen Landschaft statt am Schreibtisch und ihr herzliches Engagement, anderen die Bedeutung der Organspende näherzubringen. Ein Unternehmen mit Herz Scality hat Herz – genau wie das Team, das bei La Course du Cœur läuft oder das Vorhaben auf andere Weise unterstützt. Ich bin sehr dankbar, Teil dieses außergewöhnlichen Teams zu sein, das seine Zeit für einen so großartigen Zweck einsetzt. Dieser Lauf hat mich inspiriert – und mich zum ersten Mal in meinem Leben sogar darüber nachdenken lassen, mit dem Laufen anzufangen: vier Tage durch die Landschaft zwischen Paris und den französischen Alpen … alles, um auf die lebensrettende Organspende aufmerksam zu machen. Wer möchte da nicht dabei sein? Zum Glück muss man aber kein Läufer sein, um zum Team zu gehören. Ich bin dem Teil des Teams beigetreten, der die Läufer unterstützt – so kann ich mitmachen, obwohl ich nicht laufe. Hut ab vor meinen Kolleginnen und Kollegen aus dem „Support-Team“: Brad King, Morgan Chelin, Claire Forest, Olympe Tarteret, Emylou Mavic, Julie Candelon, Simonni De Weck und Peter Kocur, die als Begleiter, Ersatzläufer und Kommunikationsverantwortliche helfen. Go Team!! Weitere Informationen zu La Course du Cœur finden Sie unter: https://www.lacourseducoeur.com/ (auf Englisch)
